Un an d’équipe de pilotage : un moment de bilan, et surtout de perspectives
Un an d’équipe de pilotage : un moment de bilan, et surtout de perspective
L’équipe de pilotage s’est retrouvée le week-end du 19-20 septembre, un an après sa nomination en octobre 2025, pour échanger de manière approfondie sur la vie du Mouvement cette dernière année et ajuster nos priorités pour les mois à venir. Pendant ce weekend, accueillis à La Rochelle chez Françoise et Jean-François, nous avons essayé de porter un regard d’ensemble sur notre Mouvement en France. Difficile d’en rendre compte en quelques phrases : voilà un aperçu de nos échanges.
Quatre priorités pour notre Mouvement
Dès le début de notre mission, il y a un an, nous avons engagé notre travail sur trois grands axes : soutien aux jeunes générations et aux animateurs, ouverture et présence dans le monde d’aujourd’hui, la proximité au-delà de nos rôles et engagements. Nous constatons combien ces priorités s’inscrivent bien dans les orientations de la dernière assemblée générale de mars 2026 et de la zone Europe occidentale [1].
Un nouvel élément vient s’ajouter, comme trame de fond et ciment nécessaire dans toutes nos initiatives : ce que nous appelons « le tournant de l’unité » [2]. C’est un quatrième pilier : l’approfondissement de notre spiritualité de l’unité, unité dans la manière de la penser et d’en parler [3], mais aussi dans le concret de toutes nos initiatives et expériences. En effet, la spiritualité de l’unité est avant tout ancrée dans la vie, dans nos relations interpersonnelles et dans nos projet et organisations : le « tournant de l’unité » est « une période de réflexion, de formation et de mobilisation de tout le Mouvement » [4], un projet pour nous tous, disciples du charisme de Chiara.
Notes
[1] Voir le document final de l’assemblée générale 2026 : https://www.focolari.fr/le-document-final-de-lassemblee-generale-2026
[2] « …Nous vivons un passage important. D’une unité qui a parfois cherché à se protéger, à une unité plus féconde, libre et ouverte. Et c’est dans cette unité ouverte que nous parviendrons mieux à travailler avec les autres. Et nous pouvons apporter notre contribution spécifique à l’unité » (Margaret Karram s’adressant à la communauté des Focolari de Trente le 25 mai 2026).
[3] Des publications et des formations sont en préparation par le Centre international et par les branches et sections du Mouvement : des outils précieux pour lire notre spiritualité dans son histoire, et aussi dans le contexte actuel de l’Église et de la société. Une heureuse coïncidence est la publication en français du livre « Paradis de 49 » prévue prochainement, qui peut être d’une grande aide dans cette démarche.
[4] Ainsi Margaret Karram a défini cette démarche, lors de l’assemblée centrale des Volontaires le 29 mai 2026
C’était un moment important pour notre équipe, au début de cette année, de nous retrouver pour échanger en profondeur. Parfois les rythmes de la vie et du travail nous obligent à sélectionner les sujets, à synthétiser nos propos, à attendre le moment propice pour communiquer ce qui nous tient à cœur. Prendre le temps de se retrouver tout un week-end au moment de la rentrée demande des sacrifices, mais nous constatons combien cela est important pour notre travail au service du Mouvement. C’est aussi la possibilité de mieux connaître nos qualités et nos diversités : c’est l’expérience d’unité qui se renouvelle.
Des projets, par couleur
Grâce au travail des équipes « projets par couleurs » de nombreux projets importants sont allés de l’avant : pour certains les fruits sont bien visibles [5], pour d’autres il sont encore un peu cachés [6]. Dans notre équipe nous nous sommes répartis les sujets, afin de collaborer étroitement avec les porteurs de ces projets : on reviendra avec de nouveaux articles lors de la mise en œuvre, et pour les raconter dans les détails.
Notes
[5] Par exemple, le projet « violet » de la newsletter nationale, qui relate chaque mois les nouvelles et les événements : un média qui s’améliore sans cesse dans la forme et la qualité des contenus. Aussi le projet « indigo » qui a organisé les quatre webinaires d’approfondissement de l’ecclésiologie de Chiara Lubich. Pour « l’orange » un recensement a été réalisé dans le monde entier pour mettre à jour les données numériques du Mouvement.
[6] Pour le « vert » une formation pour tous les membres du Mouvement est en préparation pour la prévention de tout type d’abus. Autour des animateurs des jeunes, une équipe d’adultes en soutien logistique est déjà opérationnelle.
Une priorité de notre équipe est la collaboration avec les équipes projets par couleurs, où sont présents aussi les présidents de nos associations et des représentants des animateurs des jeunes (ici lors du week-end de travail le 21-22 février dernier : voir l’article). Le “regard croisé” entre tous est à la base des échanges et collaborations qui mettent chaque projet en lien et au service des autres. Nous souhaitons publier, dans les mois à venir, de nouveaux articles pour détailler les projets déjà actifs et ceux en gestation.
Les activités d’été : des moments importants, et des expériences d’unité dans le concret
Les activités d’été [7] ont rassemblé quelques centaines de personnes, et représentent une porte d’entrée significative pour qui veut connaître notre Mouvement et pour qui souhaite nous rejoindre l’espace de quelques jours, sans engagement. Nous y avons retrouvé aussi des « anciens » et renoué des liens après quelques années sans se rencontrer. La préparation et l’animation de ces activités a associé de nombreuses personnes au cours de l’année, dans différentes équipes souvent dispersées géographiquement. Ce sont des belles expériences de concertation et de collaboration, véritables ateliers du désir d’unité et de fraternité qui nous anime : parfois mis à l’épreuve par des difficultés de relation ou d’organisation, c’est avec le dialogue et l’écoute en profondeur que nous pouvons grandir à chaque fois, et aussi évoluer pour prendre en compte de nouvelles exigences qui émergent.
Notes
[7] Notamment la retraite à Saint Pierre de Chartreuse, « Vacances au paradis » avec familles et enfants, la Mariapolis à Dol de Bretagne
Actualisation de nos associations
Nous constatons combien le travail fait dans le passé autour de nos associations porte des fruits, et nous garantit la transparence juridique et financière nécessaire dans notre société et vis-à-vis de l’administration publique. La soirée Zoom du 30 septembre de l’an dernier, axée sur l’association Focolari France et sur le Fonds Focolari Actions Solidarité, nous a montré la qualité et l’importance de ces organisations. Il nous semble important d’avancer dans ce domaine le long de chemins déjà en cours ou en cours d’élaboration, notamment pour une vision globale de notre patrimoine et de nos états financiers, la soutenabilité de nos œuvres et biens immobiliers, le respect des normes pour la protection de la vie privée par nos médias et communications. Le renouvellement de plusieurs charges dans les conseils d’administration de nos associations, prévu cette année, nous porte à exprimer notre gratitude envers tant de personnes qui ont travaillé, souvent dans l’ombre et parfois dans des conditions difficiles : le chemin déjà parcouru nous permet de regarder l’avenir avec beaucoup d’espérance. Nous désirons étudier les points forts et les faiblesses actuelles de ces institutions tellement importantes et précieuses, pour bien adapter leur fonctionnement aux nouvelles exigences.
Présence dans la société actuelle
Nous le savons bien, et c’est important de nous le rappeler et le souligner, que notre Mouvement n’existe pas pour soi même, mais pour interagir positivement avec le monde actuel, et que nos efforts pour nous améliorer visent à mieux correspondre à notre vocation ecclésiale et sociale. Le but général du Mouvement est d’œuvrer pour l’unité dans l’Église, entre les Églises et les autres religions, et de renforcer la fraternité universelle par le dialogue et la collaboration avec toute personne de bonne volonté [8]. La présence de personnes de notre Mouvement dans des organisations et initiatives en France comme à l’étranger, au-delà de leur engagement et mérites personnels, participe humblement et efficacement à cet élan et mérite d’être connu et valorisé [9]. Ils nous représentent tous, et notre fidélité dans le quotidien de nos vies soutient et valorise leurs actions.
Notes
[8] Voir les statuts généraux de l’Oeuvre de Marie, chapitre II
[9] Sans être exhaustif, pensons à l’ONG New Umanity à l’UNESCO, au réseau des entrepreneurs de l’Économie de Communion, au collectif Fratern’ed, aux parrainages portés par Familles Nouvelles, à notre participation dans des réseaux internationaux comme Living Peace, EcoOne, Laudato si etc, aux élans de générosité lors des catastrophes naturelles, soutenus aussi par le Fonds Focolari Actions Solidarité. Et aussi la belle expérience, portée par quelques personnes de la communauté locale d’Aurillac, de la mise en oeuvre de la comédie musicale « Sacré Géraud ! »
Synodalité au quotidien
Ce n’est jamais gagné d’avance, une expérience d’unité. Ce n’est jamais acquis, le succès d’un travail synodal. C’est affronter le risque de la relation, l’incertitude de s’exposer et la crainte de se tromper. C’est le double mouvement, difficile dans les deux sens, de donner tout de soi-même et de tout accueillir de l’autre. C’est, me semble-t-il, ce que nous avons vécu pendant ces deux jours, et l’expérience vécue porte une valeur à part entière, au moins aussi précieuse que d’atteindre les quelques objectifs que nous nous étions fixés. C’est la façon de travailler ensemble que nous recherchons, le pacte que nous souhaitons renouveler avec chaque membre de notre Mouvement, tous ensemble disciples de ce merveilleux charisme de l’unité.
Fabio Bertagnin
au nom de toute l’équipe : Isabelle, Annie, Régine-Marie, Pierre et Jean-François